近日，“河钢矿业杯”第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛在河钢矿业圆满闭幕。来自全国各地17家企业、代表行业最高水平的135名选手同台竞技，进行了露天采矿挖掘机司机、金属矿井下开掘工、机械设备点检员、磨矿分级工4个工种的激烈角逐。
其中，磨矿分级工实操赛项首次采用了计算机模拟仿真形式进行。这也是冶金矿山行业首个应用仿真技术的国家级技能竞赛。金恒博远为该赛项定制开发了模拟仿真竞赛软件，并提供了全程技术支持。
大赛开幕式
磨矿分级工赛项竞赛现场
全国冶金矿山行业职业技能竞赛是国家级二类竞赛，创始于2016年，每两年举行一届，是冶金矿山行业规格最高、项目最多、覆盖最广的技能竞赛，被誉为矿山行业的“奥运盛会”。
本届大赛由中国冶金矿山企业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会共同主办，河钢集团矿业有限公司（以下简称河钢矿业）承办，冶金工业职业技能鉴定指导中心、河北省非煤矿山发展中心、滦州市职业技术教育中心协办。
与前两届大赛相比，本届大赛首次增加了磨矿分级工赛项。磨矿分级工是选矿生产中最重要的工种之一，传统的磨矿分级工竞技以理论考核为主，实操部分需要工厂停工，参赛选手在车间操作室真实操作磨矿设备，并根据磨矿质量进行评分，不仅赛程长、影响工厂生产计划，也难以考核选手综合能力。为真正体现行业技能的最高水平，中国冶金矿山企业协会和河钢集团在多方调研后，决定借助模拟仿真等技术手段全面创新本赛项实操部分比赛方式。
比赛现场，参赛选手基于磨矿分级工仿真系统，进行设备启/停机、参数调整、异常工况处理等各项操作，全面考核选手的指标参数控制、磨矿工艺、设备操作、异常工况处理等操作水平和精湛技艺。
当前，我国冶金矿山正在加快转型，更加注重视技术创新和智能化、绿色化发展，对技能人才提出了更高要求。
金恒博远基于虚拟仿真、混合现实、数字孪生等先进技术，搭建了数字化仿真竞技平台，创新竞赛模式、升级竞赛体验、真实检验选手综合能力，助力行业高技能人才队伍不断发展壮大！目前，公司相关产品已连续支持多个国家级、省部级、企业技能大赛，并获得了各方参与者高度评价。
公司聚焦数字孪生、人工智能等前沿科技，结合边缘计算、5G通讯、大数据分析、VR/AR/MR等先进手段，为冶金、机械、电力、轨道交通等行业提供数字化工厂、仿真教育培训、仿真安全生产培训、技能大赛等产品与服务。
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