9月27-28日，中国宝武第三届职工技能竞赛“铁矿石磨选操维智控”赛项决赛在马鞍山赛区成功举办。
来自宝钢股份、中钢集团、中南钢铁、马钢集团、太钢集团、宝武资源等多家单位，历经层层选拔的50名选手参加了本次决赛。金恒博远作为“铁矿石磨选操维智控”赛项仿真操作竞赛软件的开发单位，为决赛提供了全程技术支持和保障服务。
中国宝武第三届职工技能竞赛共3大类8个赛项，分别在上海、马鞍山、韶关、太原四个赛区举行。“铁矿石磨选操维智控”赛项决赛由宝武资源有限公司、马钢矿业资源集团有限公司、马钢集团教培中心承办，该赛项同时也是中国宝武2022年发布的、被认定为具有操检维调示范性和代表性的四个竞赛新项目之一，具有考察知识广、考评定位高、考试形式新等特点。
“铁矿石磨选操维智控”赛项分为“应知理论考试”和“应会实操考试”两部分，其中实操部分采用金恒博远为该赛项定制开发的“高压辊磨 – 一段磨矿分级计算机仿真”竞赛系统，代替了传统依靠经验调整磨矿浓度的考核模式。
“铁矿石磨选操维智控赛项”实操决赛现场
在马钢选矿工匠基地的实操决赛现场，选手们在计算机前进行磨矿分级系统开机前检查工作和开停机操作，进行给矿量、磨矿浓度、分级浓度、旋流器给压力等工艺参数调整，控制分级溢流细度，系统根据选手生产产品粒度与目标产品粒度之间的差距、产品的产量自动评分。仿真竞赛系统能真实反应参赛选手指标参数控制、磨矿工艺、设备操作、异常工况处理等操作水平，全面考核选手操维智控复合技能。
先进的技术装备和工艺流程对职工的技能水平要求越来越高。中国宝武职工技能大赛本着检验各单位技能人才水平，营造钻业务学技术、铸匠心提技能的氛围，精心组织、周密部署，创新性地采用了网上练兵平台、仿真模拟操作竞赛等全新赛训手段，有效提升了竞赛活动覆盖面和参与率。这种数字化的赛训手段不仅能有效破解生产现场工学矛盾，也实现了更灵活适配新技术革命和宝武集团战略升级。
金恒博远基于虚拟仿真、混合现实、数字孪生等先进技术，为冶金行业技能竞赛搭建更安全、绿色、不受时空/疫情等影响的数字化仿真竞技平台，以实际工作任务为载体，再现传统竞赛中难以复制的复杂工况、高危场景等，真实检验选手操检维调复合技能水平，助力行业高技能人才队伍不断发展壮大！
关于金恒博远
金恒博远2008年成立于北京，公司十几年来始终坚持自主创新，拥有完全自主研发的复杂流程工业工艺控制核心系统，是国家高新技术企业、北京市“专精特新”企业和双软认证企业。
公司聚焦数字孪生、人工智能等前沿科技，结合边缘计算、5G通讯、大数据分析、VR/AR/MR等先进手段，面向智能制造生产运营和技能人才培养打造细分行业的产品及应用体系。业务覆盖冶金、自动化、机械、电力、轨道交通等多个行业。
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