9月12日,首钢集团2023年职业技能竞赛决赛—高炉配管工竞赛模拟仿真考试在首钢迁钢举行。经过初赛、复赛层层选拔,来自股份公司、京唐公司、水钢公司、通钢公司等单位的技能高手参加了决赛。

本次竞赛创新采用了模拟仿真技术,金恒博远为首钢集团定制开发的国内首个高炉配管工仿真竞赛系统有效创新了职工技能竞赛模式,得到了首钢集团领导、参赛选手的高度评价。


首钢集团每年一届的职业技能竞赛是推进技能人才培养和技能人才队伍建设,激励广大职工展示技能、提升素质的重要平台。

为做好2023年职业技能竞赛高炉配管工赛项竞技准备,首钢集团联合金恒博远采用虚拟现实技术开发了国内首个高炉配管工仿真竞赛系统。系统覆盖了高炉配管工常见的各项异常工况,再现了高炉风口平台的整个生产现场。职工在虚拟场景中反复训练、考核,不仅更直观、安全,且不影响生产。

竞赛现场


经过各单位遴选和赛前培训,各参赛选手于9月12日在首钢股份赛区进行了高炉配管工竞赛的模拟仿真考试。比赛现场,各选手登录高炉配管工仿真竞赛系统,虚拟漫游在风口平台进行安全隐患排查和处理。系统为选手打造了高度仿真的虚拟场景,有效考核各位选手的安全检查和应急处理能力。

高炉配管工仿真竞赛系统



近年来,随着钢铁行业向高端化、智能化、绿色化发展,首钢集团等钢铁企业对技能人才提出了更高要求。

金恒博远基于虚拟仿真、混合现实、数字孪生等先进技术,搭建了数字化仿真竞技平台,创新竞赛模式、升级竞赛体验、真实检验选手综合能力,助力行业高技能人才队伍不断发展壮大!目前,公司相关产品已连续支持多个国家级、省部级、企业技能大赛,并获得了各方参与者高度评价。

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关于金恒博远

金恒博远2008年成立于北京,公司十几年来始终坚持自主创新,拥有完全自主研发的复杂流程工业工艺控制核心系统,是国家高新技术企业、北京市“专精特新”企业和北京市诚信共铸单位。

公司聚焦数字孪生、人工智能等前沿科技,结合边缘计算、5G通讯、大数据分析、VR/AR/MR等先进手段,为冶金、机械、电力、轨道交通等行业提供数字化工厂、仿真教育培训、仿真安全生产培训、技能大赛等产品与服务。合作伙伴包括中国宝武、鞍钢集团、河钢集团、首钢集团、沙钢集团、中信特钢、腾讯等大型企业以及北京科技大学、河北工业职业技术大学、包头钢铁职业技术学院等高校和科研机构。

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